tag:blogger.com,1999:blog-11853490.post112620831117860153..comments2023-09-22T07:16:18.945-03:00Comments on Gestion Holistica: El 1% que nos diferencia del mono, la organización de nuestro cerebroAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/09035475158070623160noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-11853490.post-1126491946129641712005-09-11T22:25:00.000-04:002005-09-11T22:25:00.000-04:00una cosa es el cerebro y otra el nivel de concienc...una cosa es el cerebro y otra el nivel de conciencia que tiene este. Una cosa es el instrumento y la otra lo que hacemos con el o con que maestría lo utilizamos. El uslero sirve para amasar o para pegarle al marido.<BR/>CristinaAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-11853490.post-1126274828608763282005-09-09T10:07:00.000-04:002005-09-09T10:07:00.000-04:00Gracias anónimoYo efectivamente lo veo como una me...Gracias anónimo<BR/>Yo efectivamente lo veo como una metáfora, que pone el enfasís en la organización mas que la calidad de las personas. Organziación en un sentido muy amplio, en que incluye el desarrollo de las habilidades de las personas para relacionarseAnonymoushttps://www.blogger.com/profile/09035475158070623160noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-11853490.post-1126273324194079152005-09-09T09:42:00.000-04:002005-09-09T09:42:00.000-04:00Conversando con mi amigo Coquelet creemos que no e...Conversando con mi amigo Coquelet creemos que no es un problema de organizacion. <BR/><BR/>Habria según él, un falso silogismo. Según yo es una metafora que sirve para explicar, pero además creo que el problemas no es estructura u organizacion sino de la calidad de las personas que la conforman.Anonymousnoreply@blogger.com