tag:blogger.com,1999:blog-11853490.post112727006864141475..comments2023-09-22T07:16:18.945-03:00Comments on Gestion Holistica: El auto boicot de los directivos a los cambios culturales que promuevenAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/09035475158070623160noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-11853490.post-1127937213953173612005-09-28T15:53:00.000-04:002005-09-28T15:53:00.000-04:00CarlosGracias por tu comentariome refiero por part...Carlos<BR/>Gracias por tu comentario<BR/>me refiero por partes<BR/>dices <BR/>"....ejerciendo una labor alineada con el servicio público, con la centralidad del ciudadano .. se merece, sin duda, un reconocimiento"<BR/><BR/>Totalmente de acuerdo<BR/><BR/>dices " no es un problema con respecto al reconocimiento, sino a la incapacidad de los sistemas de recursos humanos para mantener y promover a Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/09035475158070623160noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-11853490.post-1127837444825008542005-09-27T12:10:00.000-04:002005-09-27T12:10:00.000-04:00Raúl, me parece que tu planteamiento de alinear lo...Raúl, me parece que tu planteamiento de alinear los discursos y prácticas de la organización es claro y necesario ...<BR/>Pero creo que el ejemplo que tomas no es quizás el más afortunado ... Personalmente creo que cuando un funcionario público ha permanecido durante 20, 30 o 40 años en un servicio, ejerciendo una labor alineada con el servicio público, con la centralidad del ciudadano .. se Carlos Insunza Rojashttps://www.blogger.com/profile/10405854284943616770noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-11853490.post-1127409624932639192005-09-22T13:20:00.000-04:002005-09-22T13:20:00.000-04:00Gracias Vicente por plantear tu duda.La propuesta ...Gracias Vicente por plantear tu duda.<BR/>La propuesta es simple.<BR/>Revisar los reconocimientos que se hacen en la organziación para que estos estén alienados con los valores que quieren promover.<BR/>El premio por años de servicio promueve sólo el estar, no el hacer, no la innovación, etc...Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/09035475158070623160noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-11853490.post-1127407337563087292005-09-22T12:42:00.000-04:002005-09-22T12:42:00.000-04:00Interesante tema, pero no me quedó clara tu opinió...Interesante tema, pero no me quedó clara tu opinión.<BR/>Saludosvicentehttps://www.blogger.com/profile/01249426058225287919noreply@blogger.com